Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Tourismus zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% als
Projektmanager Aktiv- & Naturtourismus (m/w/d)
Was es bei uns zu tun gibt:
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Themen Wandern und Radfahren in Singen und der Region, auch in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Entwicklung und Vermarktung von (nachhaltigen) Leitprodukten und innovativen Angeboten
- Mitwirkung im Nachhaltigkeitsprojekt der regionalen DMO
- Betreuung der Onlinebeiträge von Aktiv-Angeboten
- aktives Netzwerkmanagement mit Akteuren aus den Bereichen Naturschutz, Forstwirtschaft, des Deutschen Wanderinstitutes, des Schwarzwaldvereines etc.
- Betreuung und Vermarktung der Singener Wohnmobilstellplätze
- Implementierung von Trends und Auswertung von relevanten Marktforschungsdaten
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Tourismusmanagement, BWL-Studium mit Schwerpunkt Tourismus/Verkehrswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Marktkenntnisse im Wander- und Radtourismus
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Organisationsgeschick und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsangebote
- Homeoffice nach Rücksprache
- Job-Ticket
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Sicherer arbeitsplatz
- Urlaub
- Vergütung bis entgeltgruppe 9b tvöd
Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Die Möglichkeit zu berufsbezogenen Weiterbildungen sowie zu Seminaren
und Schulungen.
Bikeleasing
Bikeleasing
Job-Ticket
Job-Ticket
Job-Ticket und gute ÖPNV-Anbindung
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell
Urlaub
Urlaub
30 Tage Urlaub
Homeoffice nach Rücksprache
Homeoffice nach Rücksprache
Kita-Platz
Kita-Platz
Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
Leistungsorientierte Bezahlung
Leistungsorientierte Bezahlung
Lebensarbeitszeit
konto Lebensarbeitszeitkonto Ein Lebensarbeitszeitkonto für längere berufliche Auszeiten oder einen früheren Eintritt in die Rente/Pension
konto Lebensarbeitszeitkonto Ein Lebensarbeitszeitkonto für längere berufliche Auszeiten oder einen früheren Eintritt in die Rente/Pension
Vergütung nach TVöD
Vergütung nach TVöD
Eine Vergütung nach TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 7 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 8
Bezahlung Besoldungsgruppe A 8
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 9
Bezahlung Besoldungsgruppe A 9
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 10
Bezahlung Besoldungsgruppe A 10
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 11
Bezahlung Besoldungsgruppe A 11
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 12
Bezahlung Besoldungsgruppe A 12
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 13
Bezahlung Besoldungsgruppe A 13
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 14
Bezahlung Besoldungsgruppe A 14
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 15
Bezahlung Besoldungsgruppe A 15
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW
Vergütung bis Entgeltgruppe S2 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 2 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 2 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ( + 180 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S18 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 7 LBesGBW
Betriebliches Gesundheits
management Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit & psychologisches Beratungsangebot zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit
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Jana Goosmann
Tourismus
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