Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt beim Fachbereich Familie, Soziales und Quartier zum 01.01.2027 in Teilzeit (55%) als
Sozialplaner (m/w/d)
Was es bei uns zu tun gibt:
Die Sozialplanung der Stadt Singen unterstützt Verwaltung, Politik und Fachbereiche durch fundierte Analysen, kommunale Statistik und sozialräumliche Planung. Ziel der Stelle ist es, gesellschaftliche Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, kommunale Daten systematisch auszuwerten und daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen sowie Handlungsempfehlungen für eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung kommunaler Angebote und sozialer Infrastruktur abzuleiten.
Ihre Aufgaben:
Sozialplanung, Berichterstattung und Analyse
• Erstellung und Weiterentwicklung der kommunalen Sozialraumanalyse sowie von Sozial-, Gesundheits-, Bildungs- und Seniorenberichten
• Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen und sozialräumlicher Bedarfe durch kleinräumige Auswertungen
• Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung kommunaler Angebote, Infrastruktur und sozialer Planung
Kommunale Statistik und Datenanalyse
• Zentrale Ansprechperson für die kommunale Statistik (ausgenommen Wahlen)
• Analyse, Interpretation und Plausibilisierung kommunaler Daten, insbesondere aus dem Melderegister
• Durchführung statistischer Sonderauswertungen sowie Bearbeitung interner Datenanfragen
Beratung und Zusammenarbeit
• Beratung von Verwaltung, Fachbereichen und politischen Gremien auf Grundlage datenbasierter Analysen
• Zusammenarbeit mit Fachämtern, sozialen Trägern, Bildungseinrichtungen, Gesundheitswesen, Landkreis und weiteren Netzwerkpartnern
• Präsentation von Analyseergebnissen in Arbeitskreisen, Fachgremien und politischen Ausschüssen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) in den Bereichen Soziologie, Sozialwissenschaften, Geographie, Politikwissenschaften Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Sozialplanung, kommunale Statistik, Datenanalyse, Sozialberichterstattung oder Monitoring
• sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Kenntnisse in GIS-Anwendungen, Datenbanken, SPSS oder vergleichbaren Analysewerkzeugen sind von Vorteil
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Freude an datenbasiertem Arbeiten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und adressatengerecht darzustellen
• selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsangebote
- Homeoffice nach Rücksprache
- Job-Ticket
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Sicherer arbeitsplatz
- Urlaub
- Vergütung bis entgeltgruppe 11 tvöd
Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Die Möglichkeit zu berufsbezogenen Weiterbildungen sowie zu Seminaren
und Schulungen.
Bikeleasing
Bikeleasing
Job-Ticket
Job-Ticket
Job-Ticket und gute ÖPNV-Anbindung
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell
Urlaub
Urlaub
30 Tage Urlaub
Homeoffice nach Rücksprache
Homeoffice nach Rücksprache
Kita-Platz
Kita-Platz
Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
Leistungsorientierte Bezahlung
Leistungsorientierte Bezahlung
Lebensarbeitszeitkonto Lebensarbeitszeitkonto Ein Lebensarbeitszeitkonto für längere berufliche Auszeiten oder einen früheren Eintritt in die Rente/Pension
Vergütung nach TVöD
Vergütung nach TVöD
Eine Vergütung nach TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 7 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 8
Bezahlung Besoldungsgruppe A 8
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 9
Bezahlung Besoldungsgruppe A 9
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 10
Bezahlung Besoldungsgruppe A 10
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 11
Bezahlung Besoldungsgruppe A 11
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 12
Bezahlung Besoldungsgruppe A 12
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 13
Bezahlung Besoldungsgruppe A 13
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 14
Bezahlung Besoldungsgruppe A 14
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 15
Bezahlung Besoldungsgruppe A 15
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW
Vergütung bis Entgeltgruppe S2 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 2 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 2 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ( + 180 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S18 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 7 LBesGBW
Vergütung nach TVöD + Erschwerniszuschlag
Vergütung nach TVöD + Erschwerniszuschlag
Eine Vergütung nach dem TVöD inkl. Erschwerniszuschlag mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung nach TVAöD
Vergütung nach TVAöD
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst + tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit
Sie haben noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie uns gerne:
Shamiran Romina-Bytyqi
Sozialplanerin
Tel.: 07731 85-754
E-Mail: Soziales@singen.de
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 19.10.2026 vormittags stattfinden.
zur Onlinebewerbung