Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Schule und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis Oktober 2027 in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 85% als
Koordinator für die Ganztagsbetreuung an Schulen (m/w/d)
Was es bei uns zu tun gibt:
Die Stadt Singen ist Schulträger zahlreicher Ganztagsschulen. Neben dem Angebot an Betreuung der Ganztagsschulen existieren zusätzlich kommunale Betreuungsangebote. Ab 2026 wird der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung eingeführt. Damit geht ein weiterer Ausbau der Ganztagsbetreuung einher.
Die Stadt Singen kooperiert mit dem Verein Lebensraum Schule e.V. Singen um bereits heute den Familien ein gutes Angebot an Ganztagesbetreuung anzubieten. Für den weiteren Ausbau des Ganztages während der Schul- und in den Ferienzeiten in Bezug auf die Umsetzung des Rechtsanspruchs ist die Koordination und Planung gemeinsam mit dem Verein Lebensraum Schule e.V. Singen erforderlich
Ihre Aufgaben:
• Ausbau/Aufbau der Schulkindbetreuung während der Schul- und Ferienzeiten in Kooperation mit dem Verein Lebensraum Schule e.V. Singen
• Entwicklung konzeptioneller Schwerpunkte und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und dem Verein Lebensraum Schule e.V.
• Personalmanagement (Personalbedarfsplanung, Akquise, Einsatzplanung, Beurteilung, Personalentwicklung, Arbeitsverträge) in Zusammenarbeit mit dem Verein Lebensraums Schule e.V.
• Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen (z.B. pädagogische Grundlagen)
• Anleitung, Begleitung und fachliche Beratung des Personals
• Statistische Datenerhebung und -meldung
• Aufgaben in der Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Unterstützung bei der Fördermittelakquise
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Netzwerkarbeit
Was wir uns von Ihnen wünschen:
• Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zur Kooperation mit verschiedenen Partnern und Institutionen (Vereine, Schulen etc.)
• freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartnern
• Moderation und Leitung von Gruppen und Gremien
• Projektmanagement, Personalmanagement und Konzeptentwicklung
Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice nach Rücksprache
- Job-Ticket
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Sicherer arbeitsplatz
- Urlaub
- Vergütung bis entgeltgruppe 10 tvöd
Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Fortbildungsangebote
Fortbildungsangebote
Die Möglichkeit zu berufsbezogenen Weiterbildungen sowie zu Seminaren
und Schulungen.
Bikeleasing
Bikeleasing
Job-Ticket
Job-Ticket
Job-Ticket und gute ÖPNV-Anbindung
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell
Urlaub
Urlaub
30 Tage Urlaub
Homeoffice nach Rücksprache
Homeoffice nach Rücksprache
Kita-Platz
Kita-Platz
Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
Leistungsorientierte Bezahlung
Leistungsorientierte Bezahlung
Lebensarbeitszeitkonto Lebensarbeitszeitkonto Ein Lebensarbeitszeitkonto für längere berufliche Auszeiten oder einen früheren Eintritt in die Rente/Pension
Vergütung nach TVöD
Vergütung nach TVöD
Eine Vergütung nach TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD
Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 7 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 8
Bezahlung Besoldungsgruppe A 8
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 9
Bezahlung Besoldungsgruppe A 9
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 10
Bezahlung Besoldungsgruppe A 10
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 11
Bezahlung Besoldungsgruppe A 11
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 12
Bezahlung Besoldungsgruppe A 12
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 13
Bezahlung Besoldungsgruppe A 13
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 14
Bezahlung Besoldungsgruppe A 14
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW
Bezahlung Besoldungsgruppe A 15
Bezahlung Besoldungsgruppe A 15
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW
Vergütung bis Entgeltgruppe S2 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 2 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 2 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE ( + 130 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ( + 180 € Zulage bei Vollzeit) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe S18 TVöD-SuE
Vergütung bis Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg.
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 3 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 4 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (+Erschwerniszuschlag)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD ( + Erschwerniszuschlag) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der ZVK-Kasse
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Bezahlung Besoldungsgruppe A 7
Eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 7 LBesGBW
Vergütung nach TVöD + Erschwerniszuschlag
Vergütung nach TVöD + Erschwerniszuschlag
Eine Vergütung nach dem TVöD inkl. Erschwerniszuschlag mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Vergütung nach TVAöD
Vergütung nach TVAöD
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst + tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit
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Sandra Kleipa
Schulen und Bildung
Tel.: 07731 85-337
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